Экономический механизм воспроизводства рабочей силы

Экономический механизм воспроизводства рабочей силы

Автор: Колосков, Дмитрий Александрович

Количество страниц: 200 с. ил.

Артикул: 2851041

Автор: Колосков, Дмитрий Александрович

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2005

Место защиты: Москва

Стоимость: 250 руб.

СОДЕРЖАНИЕ С.
Введение
1. Теория воспроизводства рабочей силы в экономической
науке и практике
1.1. Роль человека в современном общественном воспроизводстве
1.2. Специфическая форма процесса воспроизводства рабочей силы
в плановой системе хозяйствования.
1.3. Особенности экономического механизма воспроизводства
рабочей силы в постиндустриальном обществе
2. Макроэкономические ограничения процесса воспроизводства рабочей силы в трансформационной экономике.
2.1. Низкий уровень денежных доходов и потребления населения
как основное препятствие возобновлению рабочей силы.
2.2. Незагруженные производственные мощности какфактор, сдерживающий саморазвитие рабочей силы
3. Развитие экономического механизма воспроизводства рабочей силы
в трансформационной экономике.
3.1. Разработка секторальнорегиональных минимумов оплаты труда как необходимое условие усиления государственного регулирования процесса воспроизводства рабочей силы
3.2. Формирование и использование государственного бюджета в контексте развития человека, прироста его
производительного потенциала.
Заключение
Библиографический список
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Рикардо не различали формы рабочей силы, как продаваемого рабочим товара и как труда, являющегося потреблением рабочей силы, и это не позволило им показать капитал как определенное производственное отношение и раскрыть происхождение прибавочной стоимости. Однако и теперь иногда можно встретиться с отождествлением различных состояний рабочей силы. Так, обмен трудовой деятельностью довольно часто трактуется как фаза обмена рабочей силы, при анализе отраслевых пропорций структура занятости нередко смешиваются распределение труда и занятых. В современной экономической литературе разграничение понятий рабочая сила и личный фактор производства является предметом самостоятельного анализа. Маркс К. Указ соч. Т. . С. . Однако следует уточнить, что личный фактор есть такая форма рабочей силы, когда она выступает в качестве предпосылки процесса производства окончательная реализация способности к труду это живой труд функционирующей рабочей силы. В процессе производства человек одновременно функционирует и как целеполагающий субъект, и как природное физическое тело. Сам человек, пишет К. Маркс, рассматриваемый только как наличное бытие рабочей силы, есть предмет природы, вещь, хотя и живая, сознательная вещь, а самый труд есть материальное проявление этой силы. Рабочая сила в качестве условия, фактора производства исторически развивается таким образом, что вначале человек вступает в процесс производства с наибольшим объемом функций простого физического труда, а объективные условия, противостоящие ему в трудовой деятельности, в наименьшей степени представляют собой его объективированную субъективность, т. По мере развития производительных сил трудовая деятельность опосредствуется все более совершенными средствами производства, в которых объективирована субъективная деятельность людей, а сам человек все более превращается в субъект деятельности. Характеристика рабочей силы как личного фактора показывает се, на наш взгляд, в качестве условия производства наряду с другими, а человека как часть природной среды, природное тело2. Характеристика же рабочей силы как субъективного фактора отражает ее специфику, раскрывает рабочую силу как активный элемент производительных сил, который во все большей и большей степени оказывается противостоящим объективным условиям производства. Маркс К. Указ соч. Т. . С. 34. Рабочая сила есть прежде всего вещество природы, преобразованное в человеческий механизм Там же. С. 7. По мере того как создание богатства будет все в меньшей мере зависеть от живого труда, а в большей от мощности средств производства, приводимых в движение этим трудом, по мерс превращения человека в организатора и руководителя производственного процесса, в субъект производства, можно будет со все большим основанием говорить о рабочей силе как субъективном факторе производства. Рабочая сила, таким образом, есть потенциальное состояние способности к труду, взятое в единстве с живой человеческой личностью как носителем этой способности. Рабочая сила, способность человека к труду, противопоставленная как сторона единства вещественным элементам производительных сил, становится личным субъективным фактором производства. И, наконец, в своем функционирующем состоянии рабочая сила есть сам труд. Соотнесение рабочей силы со средствами производства есть отражение взаимодействия двух элементов производительных сил в рамках их противоречивого единства. В процессе труда происходит одновременное отрицание объекта субъектом и наоборот, в результате чего совершается поступательное развитие средств производства и самой рабочей силы. Чем больше объективные условия производства превращаются из природной, внешне противостоящей человеку среды в продукт человеческой деятельности, тем более развитой становится рабочая сила, тем более высокими оказываются при прочих равных условиях все остальные формы жизнедеятельности человеческого общества. Единство личного фактора и средств производства заключается в том, что это есть элементы внутри единства производительных сил, один из которых без другого не может существовать. См. Маркс К. Указ соч. Т. , ч. С. 23.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.237, запросов: 128