Становление российского рынка труда

Становление российского рынка труда

Автор: Мухаметзянов, Ильфак Мунирович

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2006

Место защиты: Казань

Количество страниц: 179 с. ил.

Артикул: 2934736

Автор: Мухаметзянов, Ильфак Мунирович

Стоимость: 250 руб.

Становление российского рынка труда  Становление российского рынка труда 

Содержание
Введение
1. Теоретикометодологические вопросы исследования рынка труда
1.1. Эволюция концептуальных подходов к анализу рынка труда
1.2. Особенности формирования рынка труда в России.
1.3. Спрос и предложение на рынке труда
2. Тенденции становления и развития российского рынка труда.
2.1. Дифференциация и дискриминация на рынке труда.
2.2. Неформальная занятость на рынке труда и е социальноэкономические последствия.
2.3. Миграция как фактор формирования рынка труда
2.4. Государственное регулирование занятости в
преодолении угроз экономической безопасности
Заключение
Список использованной литературы


Маршалл считал, что для обеспечения занятости важное значение имеет регулирование спроса и предложения. При этом он полагал, что конечным регулятором всего спроса является потребительский спрос, и что это урегулирование осуществляется рынком автоматически. Когда спрос и предложение оказываются в положении устойчивого равновесия, то в случае, если чтонибудь сдвинет объм производства с его равновесного состояния, немедленно начнут действовать силы, толкающие его к возврату в прежнее положение, точно также если подвешенный на веревке камень сместить с его равновесного состояния, он немедленно устремиться назад, в свое равновесное положение. Однако равновесие по его мнению, особенно в области труда, далеко не всегда имеет место, и с течением времени предложение труда в любой отрасли более или менее пропорционально приспосабливается к спросу на него. Тем не менее, соответствие между спросом и предложением подвержено резким нарушениям. Маршалл, как и другие представители неоклассической теории, предполагал, что высокая заработная плата неизбежно уменьшает занятость и увеличивает безработицу. Для обоснования этого он использовал теорию предельной производительности, суть которой сводится к тому, что уровень заработной платы определяется производительностью предельного рабочего, то есть наиболее низкой производительностью, получаемой при данном числе рабочих и данной величине капитала. Это означает, что увеличение численности рабочих ведет к снижению предельной производительности труда и, тем самым к снижению заработной платы. Последователем и учеником Маршалла был Артур Пигу . В году вышла его книга Теория безработицы, в которой наиболее полно были изложены основные положения классической занятости. Пигу полагал, что причиной безработицы является высокий уровень зарплаты, а е сокращение увеличивает занятость, так как уменьшает издержки производства и создает возможность нанять дополнительных рабочих. Уменьшение издержек производства ведет к общему снижению товарных цен и к увеличению покупательной способности групп населения, живущих не на заработную плату, что создает дополнительный спрос, стимулирующий расширение производства и занятости. Пигу, функция реального спроса на труд. В итоге он приходит к следующему заключению При наличии совершенно свободной конкуренции среди наемных работников и при наличии совершенно мобильного труда характер связи между ставками реальной заработной платы, на которых настаивают работники, и функцией спроса на труд будет очень простым. Постоянно будет действовать сильная тенденция к установлению такого соотношения между ставками заработной платы и спросом, чтобы все были заняты. Пигу был приверженцем теории добровольной безработицы, согласно которой рабочие сами добровольно обрекают себя на безработицу, не соглашаясь работать за нормальную зарплату, складывающуюся на рынке в результате спроса и предложения. Другим выдающимся теоретиком и основателем экономической теории регулируемого капитализма и занятости был Джон Мейнард Кейнс. Его основной труд Общая теория занятости, процента и денег, вышедший в году, совершил революцию в анализе экономики. Работа посвящена проблемам рынка труда и занятости. Основу теории Кейнса составляет принцип эффективного спроса. Он считал, что объем затрат труда Ы, на которое предприниматели предъявляют спрос, зависит от ожидаемых расходов общества на потребление Д1 и ожидаемых расходов на новые инвестиции Д2. Д1Д2 это и есть эффективный спрос, а занятость функция эффективного спроса. Ключевой проблемой рыночного капиталистического воспроизводства, по его мнению, является емкость рынка, возможность его расширения в соответствии с увеличением предложения товаров. Отвергая то, чему экономисты классики учили со времен Сея и Рикардо, то есть что предложение порождает спрос, исходя из их несовпадения, он подчеркивал необходимость увеличения общего размера эффективного спроса. Только он вызовет увеличение объма производства и благосостояние нации.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.257, запросов: 128