Человеческий капитал как фактор экономического роста

Человеческий капитал как фактор экономического роста

Автор: Артемьев, Андрей Вячеславович

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2007

Место защиты: Казань

Количество страниц: 158 с. ил.

Артикул: 3387382

Автор: Артемьев, Андрей Вячеславович

Стоимость: 250 руб.

Человеческий капитал как фактор экономического роста  Человеческий капитал как фактор экономического роста 

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
1. Теоретикометодологические аспекты
исследования человеческого капитала
1.1. Системный анализ экономической категории человеческий капитал.
1.2. Принципы реализации трудового потенциала
как основы развития человеческого капитала.
1.3. Функциональное назначение человеческого
капитала в экономическом росте.
Выводы по 1 главе
2. Тенденции развития человеческого капитала
и экономический рост.
2.1. Особенности функционирования человеческого капитала
в условиях роста экономики.
2.2. Инновационные процессы трансформации трудового потенциала в человеческий капитал
2.3. Становление образовательного кластера как формы развития человеческого капитала
и объективного фактора экономического роста
Выводы по 2 главе
Заключение.
Список использованной литературы


Теоретическая и практическая значимость диссертационной работы заключаются в том, что ее теоретические положения и выводы могут использоваться как теоретикометодологическая основа в дальнейшем комплексном исследовании теории человеческого капитала в постиндустриальном обществе. Теоретическая и практическая значимость исследования, полученные выводы могут быть использованы органами законодательной и исполнительной власти при формировании социальноориентированной рыночной экономики в научных целях при исследовании роли человека в экономической системе как фактора общественного прогресса в учебной деятельности при чтении дисциплин Экономическая теория, Менеджмент, Экономика труда и др. Материалы диссертации могут быть использованы при чтении ряда спецкурсов по соответствующей проблематике и при разработке методических пособий и рекомендаций. Апробация результатов диссертации. Данное исследование выполнено на кафедре экономики и управлении на предприятии Казанского кооперативного института филиала АНО ВПО ЦС РФ Российский университет кооперации. Материалы работы апробированы на Международной научнопрактической конференции Кооперативный сектор в структуре национальной экономики основные направления и проблемы развития, М. АНО ВПО ЦС РФ Российский университет кооперации, г. Международной научнопрактической конференции Актуальные проблемы современной экономики России, Казань, КГТУ, г. Международной научной конференции профессорскопреподавательского состава, сотрудников и аспирантов кооперативных вузов стран СНГ, М. МУПК, г. Международной научной конференции профессорскопреподавательского состава и аспирантов кооперативных вузов стран СНГ, М. ОУ ВПО ЦС РФ МУПК, г. Публикации. По теме диссертации опубликовано 5 работ общим объемом 2,6 п. ВАК РФ для публикации основных положений кандидатских и докторских диссертаций. Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, двух глав, включающих шесть параграфов, заключения, списка используемой литературы и приложений. Современное учение о человеческом капитале сформировалось во второй половине XX века. Человеческий капитал ресурс, имеющий безграничные возможности. В нашей стране накоплен значительный научнотехнический, образовательный, квалификационный потенциал. Однако, экономические реформы России х годов XX в. Экономические преобразования конца х годов XX в. В процессе преобразований ускоряется движение производительных сил и производственных отношений. Разрушение старых идей и возникновение новых более качественных идей происходит с позиции практики. Практика побуждает переоценивать многие прежние подходы к формированию, функционированию и развитию человеческого капитала. Решение практических вопросов невозможно без разработки научнообоснованной современной концепции развития человеческого капитала. Изучение западной экономической литературы свидетельствует о том, что для анализа производительных способностей человека, использовались различные экономические категории. С годов XX в. Основными смежными категориями исследования были, как правило, рабочая сила, трудовые ресурсы, трудовой потенциал, кадры, персонал и пр. Научные понятия человеческий капитал, труд, творчество, рынок труда рассматривались в качестве базовых понятий процесса воспроизводства человеческого капитала. При этом проблема человеческого капитала исследовалась ими через призму понятий экономический человек, рациональный человек, реальный человек, человеческий фактор см. Д. Белла, Р. Дарендорфа, П. Дракера, Дж. К. Гэлбрейта, Р. Инглегарта, Ф. Махлупа, Й. Масуда, М, Пората, Т. Сакайя, Т. Стоуньера, Э. Тоффлера, А. Формирование рыночной экономики в России способствовало подробному анализу процесса труда, систем ценностей современного человека и формированию теории человеческого капитала адаптированной к современным экономическим условиям страны см. Л.И. Абалкина, Ю. А. Васильчука, А. И. Добрынина, Л. П. Евстигнеевой, А. М. Еремина, Т. И. Заславской, А. Ф. Зубковой, Ю. П. Кокина, Н. Д. Колесова, В. М. Колтунова, В. П. Корниенко, В. И. Корнякова, В. Г. Костакова, В. В. Куликова, Б. С. Лисовика, Л. Д. Логвинова, Е. Л. Маневича, В. И. Марцинкевича, И. С.Масловой, . . Никифоровой, Б. В. Ракитского, Э.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.319, запросов: 128