Человеческий капитал как определяющий фактор повышения конкурентоспособности предприятия в современных условиях

Человеческий капитал как определяющий фактор повышения конкурентоспособности предприятия в современных условиях

Автор: Макарова, Евгения Олеговна

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2008

Место защиты: Казань

Количество страниц: 171 с. ил.

Артикул: 4133204

Автор: Макарова, Евгения Олеговна

Стоимость: 250 руб.

Человеческий капитал как определяющий фактор повышения конкурентоспособности предприятия в современных условиях  Человеческий капитал как определяющий фактор повышения конкурентоспособности предприятия в современных условиях 

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСЕКТЫ
ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
1.1 Сущностная характеристика человеческого капитала.
1.2 Оценка качества и эффективности использования
человеческого капитала
1.3 Роль и место человеческого капитала в инновационной
экономике.
2. ВОЗДЕЙСТВИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА
ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
2.1 Инвестиции в образование и повышение
конкурентоспособности предприятий.
2.2 Здоровье персонала и его воздействие на рост конкурентоспособности основного хозяйственного звена
2.3 Мобильность человеческого капитала как фактор
повышения конкурентоспособность предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


В работах многих ученыхэкономистов также в той или иной степени указывалось на важную роль в экономическом процессе определенных характеристик работников, которые способствуют или, напротив, препятствуют достижению хозяйственных целей. В результате, центр внимания исследований все более смещается с процессов эффективного использования имеющейся рабочей силы на процессы создания качественно новой рабочей силы. Безусловной заслугой теоретиков человеческого капитала является осознание первостепенной роли человека в общественном производстве. Интерпретация проблем создания совокупной рабочей силы как фактора, обеспечивающего экономический рост и ускорение экономической динамики, стала основной причиной возникновения и развития теории человеческого капитала. Смит Л. Исследование о природе и причинах богатства пародов. М., . Петти У. Экономические и статистические работы. М., . Концепция человеческого капитала в ее современном виде явилась закономерным результатом развития мировой экономической мысли и счала одной из базовых в методологии экономических исследований. Основной вклад в популяризацию идей человеческого капитала был внесен американским экономистом Т. Шульцем. Он считал, что человеческий капитал, прежде всего, является одной из разновидностей капитала, потому что является источником будущих заработков или будущих удовлетворений. Он человеческий, потому что является составной частью человека3. Классикой современной экономической мысли стал чрактат Г. Беккера i i ii i, где он исследовал экономические последствия инвестирования индивидов в образование и приобретение профессиональных навыков. Считая индивидуальные инвестиции в образование и повышение квалификации аналогом инвестиций фирм в оборудование, Беккер исследовал влияние инвестиций в человеческий капитал на занятость и заработную плату индивидов. Научная общественность по достоинству оценила вышеназванные научные исследования и создание, так называемой, доктрины человеческого капитала для мировой экономики и науки. За вклад в теорию человеческого капитала были присуждены две Нобелевские премии Т. Шульцу в г. Г. Беккеру в г. Эти ученые опубликовали работы, которые во многом определили основные направления исследований взаимоотношений человека и экономической системы. Т. i i i Viv ii . V3. На сферы деятельности, которые ранее рассматривались только как социальные, они распространили микроэкономическую гипотезу о максимизирующем поведении индивида4. Конечно, теория человеческого капитала была принята далеко не всеми учеными, но она по сей день остается ведущей в своей области. Вместе с тем, многие методологические подходы к данной концепции до сих пор остаются дискуссионными. Еще в е годы теория человеческого капитала вызвала резкую критику с позиций марксистской теории постоянного и переменного капитала. Нет единства мнений по данному вопросу и до сих пор. Не случайно Р. Капелюшников в статье Экономический подход Гэри Беккера к человеческому поведению признал Теоретические новации Беккера далеко не всегда ожидали благожелательный прием. Идея человеческого капитала, кажущаяся столь очевидной, была встречена в штыки педагогической общественностью, усмотревшей в ней умаление культурной ценности образования и низведение человека до уровня машины 5. Даже Т. Шульц обращал внимание на небезупрсчность понятия человеческий капитал Сама мысль о капиталовложениях в человеческие существа кажется недопустимой для некоторых из нас. Наши ценности и вера не позволяют нам смотреть на людей как на капитальные товары, за исключением рабства, а оно ужасает нас. Таким образом, рассматривать людей как богатство, которое может быть увеличено путем инвестиций, значит вступать в противоречие с глубоко укоренившимися ценностями. См. Экономика, основанная на знаниях. Учсб. А.Гапоннко. Капелюшников Р. И. Экономический подход Гзри Беккера к человеческому поведсииюСШЛ экономика, политика, идеология.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.252, запросов: 128