Трансакционные издержки как фактор эволюции фирмы

Трансакционные издержки как фактор эволюции фирмы

Автор: Колодняя, Галина Владимировна

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Докторская

Год защиты: 2008

Место защиты: Москва

Количество страниц: 397 с. ил.

Артикул: 4255794

Автор: Колодняя, Галина Владимировна

Стоимость: 250 руб.

Трансакционные издержки как фактор эволюции фирмы  Трансакционные издержки как фактор эволюции фирмы 

1.1. Конкурентное преимущество цеховогильдийской фирмы
1.2. Ключевые компетенции мануфактурной фирмы
1.3. Формирование конкурентных преимуществ производственной фирмы
1.4. Трансформация ключевых компетенций фирмы в информационную эпоху постпроизводственная фирма
Глава 2. Роль трансакционных издержек в деятельности современной фирмы.
2.1. Природа трансакционных издержек.
2.2. Трансакционные издержки в неоклассической и
неоинституциональной экономической теории.
2.3. Фирма как оптимизатор трансакционных издержек от минимизации величины трансакционных издержек к максимизации отдачи от них.
РАЗДЕЛ II. ПОСТПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА ОПЫТ ТЕОРИИ
Глава 3. Значение функций современной фирмы в процессе поддержания уровня ее конкурентоспособности.
3.1. Создание организационного кода базовая функция обеспечения конкурентоспособности современной фирмы
3.2. Роль брендинга в повышении уровня конкурентоспособности современной фирмы
3.3. Значение функции снабжения в поддержании уровня конкурентоспособности фирмы
3.4. Трансформация функции производства в процессе формирования конкурентных преимуществ современной фирмы.
3.5. Важность функции сбыта в деятельности современной фирмы
3.6. Функция получение прибыли, готовность к возможным рискам и ее значимость в деятельности современной фирмы
Глава 4. Взаимопроникновение функции фирмы и рынка как результат росга значения трансакционных издержек.
4.1. Роль трансакционных издержек в процессе формирования оптимальной организационной структуры бизнеса
4.2. Необходимость применения нового способа организации хозяйственной деятельности гетерархии
4.3. Аутсорсинг.
4.4. Контрактное производство.
4.5. Франчайзинг
4.6. Сетевая организация.
4.7. Оболочечная компания
4.8. Виртуальное предприятие.
РАЗДЕЛ 1. ДОСТИЖЕНИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ В ЭПОХУ НОВОЙ ЭКОНОМИКИ И ЭВОЛЮЦИЯ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Глава 5. Футуристический маркетинг как способ повышения информационной конкурентоспособности предприятия
5.1. Конкурентные преимущества современной фирмы в мире и России
5.2. Роль Интернета в процессе повышения конкурентоспособности современной фирмы
5.3. Компьютерные игры как способ интерактивного взаимодействия между производителем и потребителем
5.4. Значение сенсорного брендинга в процессе поддержания конкурентоспособности современной компании.
5.5. v подход как фактор повышения лояльности потребителей
5.6 Создание перцептивной ценности с помощью экономики впечатлений .
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЯ


Активное распространение мануфактурного производства в начале XIX века способствовало подъему экономики во Франции, которая оставалась преимущественно аграрной страной. На Парижской выставке г. Вступлению Франции в индустриальную эру во многом помогло широкое распространение мануфактурного производства. Даже в отсталой в экономическом отношении России в середине XVIII века основной формой для промышленных предприятий стала мануфактура3. По данным Мануфактурколлегии, в начале х гг. Ионичсв Н. П. Внешние экономические связи России. М. Московский государственный университет печати, , с. ИЗ. Бункина М. К., Семенов А. Н. Вступительная статья Политическая экономия здравою смысла к работе Ж. Б. Сэя Трактат по политической экономии. М. Издательство ДЕЛО, с. Первые мануфактуры в России появились в конце XV начале XVI вв. Единое Московское государство сложилось до возникновения капиталистического предпринимательства в нашей стране, что вынуждало производить промышленные товары исключительно на казенных предприятиях. К концу х гг. Мануфактурный период сыграл поистине знаковую роль в процессе становления конкурентных преимуществ фирмы. Ключевая компетенция мануфактурного периода развития фирмы была непосредственно связана с разделением труда. В связи с этим основная проблема, стоящая перед фирмой, заключалась в разрешении проблемы Как производить Фирмы, активно применяющие разделение труда в процессе производства, обретали конкурентное преимущество по сравнению с остальными компаниями. Разделение труда позволяло производителю добиться большей эффективности, поскольку давало возможность значительно повысить выработку на одного работающего. Для примера возьмем . Рабочий, не обученный этому производству и не умеющий обращаться с машинами, употребляемыми в нем, едва ли может, пожалуй, при всем своем старании сделать одну булавку в день и, во всяком случае, не сделает двадцати булавок. Ыо при той организации, которую имеет теперь это производство, не только оно само в целом представляет собою особую профессию, но и подразделяется на ряд специальностей, из которых каждая в свою очередь является отдельным специальным занятием. Ионичев Н. П. Внешние экономические связи России. М. Московский государственный университет печати, , с. Таким образом сложный груд производства булавок разделен приблизительно на восемнадцать самостоятельных операций, которые в некоторых мануфактурах все выполняются различными рабочими, тогда как в других один и тот же рабочий нередко выполняет две или три операции1. Разделение труда способно породить синергетический эффект выработка на одного работающего на мануфактуре увеличивается до 4 0 булавок в день. Л.Смит отмечает, что разделение труда в любом ремесле, в каких бы размерах оно не было введено, вызывает соответствующее увеличение производительности труда2. В эпоху мануфактурного периода развития фирмы разделение труда становится тем рациональным зерном, которое способно стать основанием для получения устойчивого конкурентного преимущества компании. Предприятия, использующие внутризаводское разделение труда, добиваются значительной экономии затрат, получают увеличение выработки, и поэтому выигрывают в эффективности. Даже при весьма скромных размерах основного капитала, а порой и без заметного усовершенствования технологий характерный пример рассеянная мануфактура3 разделение труда было способно стать основанием для получения устойчивого конкурентного преимущества. Смит Л. Исследование о природе и причинах богатства народов. В двух томах. М.Л. Соиэкгиз, , с. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. В двух томах. М.Л. Соцэкгиз, , с. Рассеяннан мануфактура включает отдельные мастерские, расположенные на большом расстоянии друг от друга, которые связывает между собой координатор в лице купцаиредприниматсля. Предприниматель снабжает мастерские сырьем, выплачивает заработную плату, занимается окончательной отделкой и продажей произведенного продукта. Рассеянные мануфактуры были образованы в период средневековья и работали в текстильном, ножевом, гвоздильном, скобяном, металлургическом производствах.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.340, запросов: 128