Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития отечественной экономики

Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития отечественной экономики

Автор: Мореева, Елена Владимировна

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2008

Место защиты: Москва

Количество страниц: 159 с. ил.

Артикул: 4262588

Автор: Мореева, Елена Владимировна

Стоимость: 250 руб.

Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития отечественной экономики  Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития отечественной экономики 

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Глава 1. Теоретикометодологические основы корпоративной
социальной ответственности .
1.1. Определение, сущность и функции корпоративной социальной
ответственности.
1.2. Модели и формы реализации КСО
Глава 2. Корпоративная социальная ответственность в практике зарубежных и отечественных компаний
2.1. Зарубежный опыт корпоративной социальной
ответственности
2.2. КСО в практике российских компаний
Глава 3. Концептуальные положения формирования системы КСО в деятельности компании.
3.1. Исследование общественного отношения к программам корпоративной социальной ответственности
3.2. Формирование системы КСО во внешнюю и внутреннюю среду компании
Заключение
Список использованной литературы


Методика включает в себя набор мероприятий, последовательно реализуемых в деятельности компании любой формы собственности, размера, сферы деятельности и т. Теоретическая значимость исследования заключается критическом анализе существующей практики реализации корпоративной социальной ответственности зарубежными и российскими компаниями, который позволил сформулировать концептуальные положения Методики формирования корпоративной социальной ответственности. Указанная Методика может быть рассмотрена в качестве теоретического базиса при планировании социальной деятельности коммерческими компаниями. Практическая значимость исследования заключается в возможности использования Методики в качестве универсального инструмента формирования корпоративной социальной ответственности на микроуровне. Материалы настоящего диссертационного исследования содержат эмпирические данные, обобщенный анализ результатов практической реализации корпоративных социальных программ и пр. Менеджмента, Маркетинга, Управления персоналом, Организационного поведения и ряда других дисциплин. Настоящее диссертационное исследование выполнено в соответствии с Паспортом специальности . Апробация результатов исследования. Основные результаты диссертационного исследования опубликованы автором в научнорецензируемых журналах, сборниках, а также докладывались автором на научных конференциях. ЗАО РусТрансГрупп автор была приглашена в качестве независимого консультанта, о чем имеется Справка о внедрении. Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав но 2 параграфа в каждой, заключения, библиографического списка. В работе имеются наглядные таблицы, схемы, рисунки, диаграммы. Общий объем работы составляет 9 страниц. Глава 1. Социальная ответственность бизнеса является предметом исследований зарубежных ученых, да и российская наука в последние годы начала изучать теоршо и практику реализации систем социальной ответственности предприятий на теоретическом, методологическом и практическом уровнях. По нашему мнению, это не оправдано, в качестве синонимичного можно рассматривать только термин корпоративная социальная ответственность КСО, что мы и будем делать в рамках настоящего диссертационного исследования. А прочие термины как составляющие социальной ответственности, характеризующие только отдельные ограниченные ее формы. Впервые основные принципы социальной ответственности корпораций были сформулированы председателем компании i и звучали следующим образом усилия бизнеса, направленные на решение социальных проблем, должны быть интегрированы с долгосрочной целью увеличения прибыли. Решение социальных проблем, осуществленное должным образом, эффективно как в коммерческом, так и в общественном плане, поскольку эти цели вполне совместимы1. Ассоциаций, Союзов, Советов и т. I. . I iii . i i . Ведущее объединение корпораций США, занимающееся развитием и продвижением концепции КСО, i i iii определяет корпоративную социальную ответственность как достижение коммерческого успеха путями, которые основаны на этических нормах и уважении к людям, сообществам, окружающей среде. Другая организация i i i v в докладе i i , использовала следующее определение Корпоративная социальная ответственность это постоянная приверженность бизнеса вести дела на основах этики и вносить свой вклад в экономическое развитие, в то же время улучшая качество жизни своих работников и их семей, как и общества в целом. В настоящее время в научной литературе нет единого мнения относительно необходимости существования системы корпоративной социальной ответственности в практической деятельности предприятий часть исследователей рассматривают КСО как обязательный элемент, другие же склоняются к тому, что социальная ответственность затратное и ненужное направление.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.240, запросов: 128