Природа и социально-экономические особенности виртуальных организаций

Природа и социально-экономические особенности виртуальных организаций

Автор: Маслова, Анна Валерьевна

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2010

Место защиты: Ковров

Количество страниц: 187 с. ил.

Артикул: 4877949

Автор: Маслова, Анна Валерьевна

Стоимость: 250 руб.

Природа и социально-экономические особенности виртуальных организаций  Природа и социально-экономические особенности виртуальных организаций 

Содержание
Содержание
Введение
Глава 1 Виртуальная экономика понятие и проявления
1.1. Процесс виртуализации сущность и организационные формы
1.2. Систематизация точек зрения на понятие виртуальной экономики
1.3. Позитивные и негативные проявления виртуальной экономики
Выводы но первой главе
Глава 2 Вирту альная организация сущность и виды
2.1 Систематизация точек зрения на социальноэкономическую
природу виртуальных организаций
2.2 Типология виртуальных организаций
2.3 Основные характеристики виртуальных организаций
Выводы по второй главе
Глава 3. Политикоэкономический и институциональный
аспекты функционирования виртуальных организаций
3.1. Система экономических отношений в виртуальных организациях
3.2. Формирование стоимости в рамках виртуальной организации
3.3. Институциональный подход к анализу виртуальных организаций
3.4. Виртуальная организация как совокупность отношений и прав
собственности
Выводы по третьей главе
Заключение
Библиографический список
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Именно товарный знак определяет стоимость вещи, а не е реальные свойства или затраты труда на е производство. Стоимость товара определяется социальным статусом производителя, рекламой. Реклама создат образ товара или фирмы, которые и обращаются на рынке, а не реальные товары. С другой стороны, образ фирмы обеспечивает успех образу товара, что придат экономический смысл неэкономическим, социальным и социальнопсихологическим аспектам функционирования предприятия и организации труда офисному дизайну, поддержанию атрибутов образа работника и работающей организации, культивированию i i . Эти компоненты образа фирмы не только определяют стоимость предлагаемых ею товаров, они стали полноценными отраслями экономики. Офисный дизайн, корпоративный имидж, акции весьма ходкий товар для корпоративных клиентов. Гам же. С. . В данной сфере экономики производится не вещь обувь, одежда, косметика, а е образ престиж, стильность, респектабельность. В последнее десятилетие XX в. ВВП за счт продукции, создаваемой именно в третичном секторе экономики, и эта доля только растт. Образ фирмы не только является фактором стоимости ее продукции, этот образ обладает собственной и даже самодовлеющей стоимостью. В качестве специфического товара он выбрасывается на фондовый рынок, где обращаются даже не ожидания как полагал Кейнс, а имиджи. Рекордно высокие котировки акций в большей степени обеспечиваются агрессивной рекламой торговых марок, нежели собственно производственными и коммерческими усилиями компаний. Успехи на рынке акций компаний, работающих в области компьютерных технологий, можно было бы объяснять спекуляцией на завышенных ожиданиях рентабельности фирм лидеров технического прогресса. Соотношение стоимости акций и доходов ведущих компаний в области создания Ьагс1уагеЙаге наглядно демонстрирует, что на рынке акций обращаются именно образы пишет Д. В. Иванов. Перенесение процесса создания стоимости в сферу услуг привело к изменению структуры занятости. Так как стоимость в большей мере создатся не в конструкторском бюро или на станках, становится возможным организовать рабочее место практически повсюду дома, во время поездки в автомобиле, в самолте или в офисе клиента. Такая организация работы возможна благодаря новым информационным и коммуникационным технологиям и делает излишней процедуры контроля трудозатрат, иерархию должностных полномочий и т. Иванов, Д. В. Виртуализация общества Электронный ресурс Д. В. Иванов. Режим доступа . . II. ivv 1 v. Соискатель разделяет мнение Александра Иванченко и Вячеслава Абросимова, которые считают, что в основе идеи виртуализации производства лежит не столько общение или взаимодействие, сколько взаимосвязь бизнеспроцессов, направленная на такую организацию конкретного механизма производства товаров или предоставления услуг на территориально разнесенных предприятиях, при которой максимально проявляются ключевые компетенции организаций, коллективов и людей. Именно такая организационная форма позволяет сформировать гибкую, распределенную в пространстве совокупность компанийагентов, наиболее приспособленную для скорейшего выпуска новой продукции услуги, повышения ее конкурентоспособности и оперативной поставки на рынок с целыо максимально удовлетворить требования клиентазаказчика. В коммуникации и создании привлекательных образов причина успеха современного бизнеса, т. Эго происходит потому, что информация не столько ресурс, сколько операция трансляции символов, побуждающая к действию, стимул деятельности, способный вызывать новые операции. Теперь становится понятным, почему главным феноменом компьютерной революции стал I, в нм не создается никакого знания, но зато многократно увеличиваются возможности осуществления коммуникаций. Соискатель, полностью соглашаясь с Д. Иванченко, Л. Системный подход к организации виртуальной компании Электронный ресурсЛ. Абросимов. Режим доступа . 73 дата обращения . Иванов Д. В. Виртуализация общества. Там же.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.232, запросов: 128