Формирование экономического механизма системной защиты фирмы : методология, теория, практика

Формирование экономического механизма системной защиты фирмы : методология, теория, практика

Автор: Королев, Михаил Иванович

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Докторская

Год защиты: 2012

Место защиты: Волгоград

Количество страниц: 401 с. ил.

Артикул: 5092769

Автор: Королев, Михаил Иванович

Стоимость: 250 руб.

Формирование экономического механизма системной защиты фирмы : методология, теория, практика  Формирование экономического механизма системной защиты фирмы : методология, теория, практика 

Содержание
Введение.
Глава 1. Теоретикометодологические основы формирования
механизма системной защиты фирмы
1.1. Проблемы неопределенности и риска в экономической теории
логика и противоречия научного поиска.
1.2. Унификация и систематизация категориального аппарата теории защиты фирмы
1.3. Экономический механизм защиты фирмы структура и алгоритм функционирования
Г лава 2. Саморазвитие фирмы в экономическом пространстве синтез теоретических подходов.
2.1. Эволюционная природа фирмы как системного объекта угроз.
2.2. Способы взаимодействия фирм с неэргодичной бизнессредой.
Глава 3. Классификация угроз и направлений защиты фирмы
3.1. Системная дифференциация и интеграция многообразия объектов угроз предпринимательским структурам.
3.2. Потенциал многоуровневого подхода к систематизации источников экзогенных угроз фирме.
3.3. Интрасфера фирмы как генератор эндогенных угроз.
Глава 4. Инфраструктурное обеспечение защиты фирмы.
4.1. Системность защитной инфраструктуры фирмы.
4.2. Векторы и противоречия институциональной эволюции охранного бизнеса в современной России.
4.3. Институционализация защитной инфраструктуры фирмы
Глава 5. Проектирование механизма системной защиты фирмы
5.1. Принципы организации и управления внутрифирменной защитной
п оде и стем о й.3
5.2. Методология и методика комплексной оценки защищенности
Заключение.
Список литературы


Уильямсон, в общем случае оппортунизм означает предоставление неполной или искаженной информации, особенно когда речь идет о преднамеренном обмане, введении в заблуждение, искажении и сокрытии истины или других типах запутывания партнера. Таким образом, основой оппортунистического поведения является высокая информационная асимметрия контрагентов. Поэтому оппортунизм это раздражающий источник поведенческой неопределенности, вызывающей немалые проблемы в экономических сделках. Особенно актуальна данная проблема в случае сложных, многоэтапных трансакций или же, напротив, в уникальных неповторяющихся сделках. Иллюстрируя этот момент на примере медицинских услуг, К. Эрроу подчеркивал, что излечение болезни так же непредсказуемо, как и сам ее факт. В случае серьезной болезни. Там же. Там же. С. . Особое внимание институциональные экономисты привлекли именно к субъективному риску, в частности. Эти исследования имеют особое значение, поскольку их предметом явились главным образом внутрифирменные отношения. Проблема принципалаагента заключается в угрозе манипулирования принципалом со стороны агента при выполнении делегированных ему заданий и предписаний в условиях информационной асимметрии и высоких издержек контроля. Эта проблема сочетает в себе два весьма сложных вопроса распределение риска и различную информированность сторон. Даже если бы не существовало проблемы различий в информированности, то в случае неприятия риска обеими сторонами все равно имела бы место проблема разделения результатов6. Но, как справедливо отмечают Э. Фуруботн и Р. Рих тер, нейтральность к риску достаточно специфическое допущение. Поэтому потребовалась разработка многозадачного подхода к анализу проблемы принципалаагентаСо. В свою очередь эволюционная теория подчеркивает неизбежность ошибочных решений в мире, где царит неопределенность, и заметную активную роль экономической среды как в выявлении ошибок, так и в замалчивании выявленных ошибок. Эрроу К. Дж. Неопределенность и экономика благосостояния в здравоохранении. . С. 7. См. Демсец. X. Еще раз о теории фирмы X. Демсец Н Природа фирмы. М. Дело, . С. 77. С. 04. Ьу . . i оГ . i ii i . . . .. , . v i , . . . . . Фуруботн. Э. Г. Институты и экономическая теория Достижения новой институциональной экономической теории Э. Фуруботн. Р. Рихтер. СПб. Изд. СП6ГУ, . С. 1. См. I, В. i ii Iiv , i i . , . i , i ii. . . Уинтер, С. Дж. Теория Коуза и проблемы компетентности п корпорации С. Дж. Уинтер Природа фирмы. М. Дело. С. 83. С. 0. Эволюционисты связывают риск оппортунизма в большей степени с утечкой специфичного человеческого капитала агентов носителей эксклюзивных знаний и компетенций, инвестированных фирмой. Фирмы при этом рассматриваются не столько как пучки контрактов, сколько как хранилища специфичных технологий и знаний. Причем проблема заключается не только в потере неявного знания, принадлежащего конкретному работнику, но и в потере особых конфигураций общедоступных знаний. Тем не менее, сохраняющийся методологический барьер между институциональной и эволюционной теориями сдерживает повышение системности исследований рисков и угроз фирме. Важную роль в развитии альтернативных неоклассике исследований экономического риска сыграло обоснование Г. Саймоном концепции ограниченной рациональности агентов, обусловливающей неизбежные ошибки, просчеты, неверные решения и т. Как справедливо отмечал К. Эрроу, гипотеза, что индивиды неспособны осознать, сколь много неожиданностей их ждет в будущем, представляется вполне правдоподобной. Стала очевидной необходимость актуализации проблем субъективной оценки и восприятия риска индивидами с учетом ограниченной рациональности. Гам же. С. 9. Лукша, П. О. Самовоспроизводство в эволюционной экономике П. О. Лукша. Спб. Алетейя. С. II9. Эрроу, К. Восприятие риска в психологии и экономической науке К. Эрроу Н I. Вып. С. . С. .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.258, запросов: 128