Формирование института государственной службы во Франции XIII-XV веков

Формирование института государственной службы во Франции XIII-XV веков

Автор: Цатурова, Сусанна Карленовна

Шифр специальности: 07.00.03

Научная степень: Докторская

Год защиты: 2010

Место защиты: Москва

Количество страниц: 1024 с. Прил. (с. 631-1024: ил.)

Артикул: 4925574

Автор: Цатурова, Сусанна Карленовна

Стоимость: 250 руб.

Формирование института государственной службы во Франции XIII-XV веков  Формирование института государственной службы во Франции XIII-XV веков 

Введение.
1. Постановка проблемы.
2. Основные тенденции и современное
состояние историографии изучаемой проблемы.
3. Источниковая база и методика исследования.
Королевское законода гсльство.
Административная практика и юридические трактаты.
Памятники политической мысли и хпонистика.
Частноправовые документы завещания и эпитафии.
4. Методологические подходы, хронологические рамки и
структура исследования.
5. Терминологические параметры исследования.
Глава I. Становление публичноправовых институтов
королевской власти.
1. Физический капитал ведомств и служб короны Франции.
а Процесс оформления ведомств и служб короны Франции.
б Складывание номенклатуры и численности должностей
динамика пульсирующего роста.
в Реакция общества на возникновение ведомств и служб
короны Франции
8 2. Символический капитал верховных ведомств и служб
короны Франции.
а Служба короля Франции.
б Номинация ведомств и служб короны Франции.
3. Политический капитал ведомств и служб короны Франции.
а Структура и иерархия делегированных полномочий.
б Соучастие ведомств и служб в сфере законодательства
и лимиты полномочий короля Франции.
Глава 2. Комплектование корпуса королевских должностных лиц.
Проблема соотношения патримониального и
публичноправовых начал
1. Патримониальный принцип и его трансформация
а Король Франции и его служители.
б Контракт чиновника с королм.
в Осуждение и запрет фаворитизма.
8 2. Возникновение бюрократических процедур комплектования.
а Соучастие ведомств в комплектовании.
б Процедуры конкурсного отбора.
в Типизация качеств королевских должностных лиц.
3. Формирование прав чиновников на занимаемые должности.
а Утверждение принципа несменяемости чиновников
б Правила карьерного роста.
в Корпоративные и семейные стратегии воспроизводства должности пожизненные, наследственные, усту паемые и продаваемые.
Глава 3. Статус, этика и культура службы.
1. Бюрократический габитус. 2 .
а Дисциплинарные параметры службы.
б Вознаграждение чиновника и принцип бескорыстия службы.
в Статус неприкосновенности и формы почитания
королевских должностных лиц
2. Репрезентация корпуса королевских служителей
а Облик чиновников в торжественных церемониях.
б Символика Дворца на острове Ситэ.
у 3. Идентификация служителей короны Франции
а Стратегии корпоративной солидарности.
б Параметры конституирования государственной знати.
8 4. Принцип общего блага в этике и практике службы
а Гражданский гуманизм службы.
б Политическая нейтральность как стратегия.
в Императив общего блага и частный интерес.
Заключение.
Таблицы
1 Этапы становления ведомств и служб.
2 Налоговые привилегии служителей Парламента и Палаты счетов.
3 в эпитафиях.
4 Титулы благородства чиновников в эпитафиях.
5 Упоминания об образовании в эпитафиях.
Список сокращений
Библиография


Сгрейср писал, что государство существует только в сердце и в разуме людей, а вовсе не просто как форма внешнего принуждения. См. В результате первоначальная структура работы была полностью пересмотрена, и на место умозрительной, внеисточниковой схемы была выработана совершенно новая и принципиально значимая с точки зрения исследуемой темы структура работы. Из анализа законодательных актов, политических трактатов и других источников были вычленены проблемы, темы и параметры, которые чаще всего повторялись, совпадали друг с другом или находились в явном диалоге. Таким образом, предлагаемая ныне структура исследования полностью выросла из источников и их осмысления. Однако вычленить набор существенных, с точки зрения людей исследуемой эпохи, параметров процесса формирования института государственной службы было лишь первым шагом. Следом за ним необходимо было эти параметр ы структур и ровать. Интуитивный подход но соединению институциональной истории с историей социальном и культу рноментальной, в сво время найденный мной для анализа парламентской корпорации в первой трети XV в. М. Вебера, показавшего эпистемологические перспективы и возможности сопряжения в рамках единого поля исследования этики и институтов9. В концепции М. Вебера привлекало не столько сформулированное им определение государства как держателя монополии на легитимное насилие, сколько структурообразующая роль этики в развитии институтов и облике служителей королевской власти0. Такой ракурс исследования дат неожиданные результаты и открыл широкие перспективы дальнейших научных разработок. Однако в процессе исследования обнаружилась тесная взаимосвязь профессиональной этики чиновников с самой их службой, е принципами, габиту сом п культурными практиками, и возник вопрос об источниках и механизме формирования этой этики. Весьма знаменательным представляется тот факт, что одновременно и независимо от нас тот же подход с опорой на идеи М. Вебера был избран другим отечественным историком К. А. Левинсоном для исследования немецкой городской бюрократии. См. Левинсон К. А. Чиновники в городах Южной Германии ХУ1ХУН вв. М., . Вебер М. Протестантская этика. М., Он же. Политика как призвание и профессия Н Он же. Избранные произведения. Пер. М., . С. . Расширение исследовательского поля и возникшие интерпретационные трудности поставили новые, более сложные задачи, решить которые мне помогли груды выдающегося французского социолога П. Бурдь, продолжателя М. Вебера, чьи идеи и подходы он синтезировал с новым культурноментальным поворотом в историографии. Почерпнутые из его трудов но социологии политики и социального пространства идеи, подходил и терминологический аппарат оказали решающее
воздействие на методологические параметры данного исследования . Особое значение имеют для нашей темы исследования его размышления о формировании властных элит и институтов как корпораций, которые существенно дополняют подходы современной немецкой школы институционалистов. Хотелось бы подчеркнуть, что, несмотря на пристальный интерес самого П. Бурдь к работам французских медиевистов в области политической истории, его теорет ические разработки прак
тически не используются ими . Между тем, его концепции оюрократического поля вместо Аппарата, различных по природе капиталов экономического, социального, символического, социальных агентов и их габитуса и т. В подходах П. Бурдь к происхождению, генезису и специфике бюрократического поля заложены пути выхода из наметившегося в историографии двойного кризиса. С одной стороны, путь к отказу от ретроспективной иллюзии фатальной предопределнности по выражению Р. Бурдье П. Социология политики Пер. Сост, общ. Н.А. Шматко. М., Он же. Социология социального пространства Пер. Н.А. Шматко. М., . На этот парадокс с удивлением обращают внимание и сами французские медиевисты, но без серьзных попыток его разрешить. См. Между тем, например, исследование П. Бурдь Государственная знать обнаруживает его внимательнейшее знакомство с книгой Ф. Отран о парламентской корпорации.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.281, запросов: 113