Создание и функцинирование управленческих структур высшего совета народного хозяйства в 1917-1921 годах

Создание и функцинирование управленческих структур высшего совета народного хозяйства в 1917-1921 годах

Автор: Филоненко, Александр Львович

Шифр специальности: 07.00.02

Научная степень: Докторская

Год защиты: 1999

Место защиты: Челябинск

Количество страниц: 479 с. ил.

Артикул: 259852

Автор: Филоненко, Александр Львович

Стоимость: 250 руб.

1. ВСНХ статус и назначение учреждения
2. Становление центрального аппарата управления
3. Формирование отделов и крупнейших подразделений
4. Взаимоотношения ВСНХ с государственными и другими организациями.
ГЛАВА ТРЕТЬЯ. ЦЕНТР И РЕГИОНЫ ОТ ШИРОКОЙ АВТОНОМИИ К ЖЕСТКОЙ ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ.
1. Функции и права областных советов народного
хозяйства.
2. Своеобразие формирования аппарата Совета народного хозяйства
Северного района
3. Губернские органы народного хозяйства и возрождение областных управленческих структур
ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ. ОГОСУДАРСТВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
1. Роль аппарата в проведении национализации промышленности
2. Организация центрального и местного управления
промышленности.
3. Проблемы финансирования предприятий
ГЛАВА ПЯТАЯ. ВСНХ В УСЛОВИЯХ ВОЕННОГО КОММУНИЗМА И ПЕРЕХОДА К НОВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ .
1. Приспособление хозяйственного аппарата к удовлетворению нужд
фронта
2. Реорганизация ВСНХ при переходе к нэпу
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИМЕЧАНИЕ
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ.
ВВЕДЕНИЕ


Согласно положениям данной теории, формирование буржуазных отношений лишь один из аспектов данного процесса, что позволяет, но крайней мере для нового времени, рассматривать формационный подход как частный аспект модсрнизационного. Действительно, если формационный подход концентрируется на развитии производительных сил и производственных отношений, то теория модернизации охватывает, помимо этого, все стороны социального и культурного развития. Один из родоначальников теории модернизации американский социолог С. Блэк полагает, что процесс модернизации является общеисторическим, и в русле этого процесса следует и Россия . Особенно актуальна теория модернизации применительно к XX веку российской истории. Выбор ее в качестве методологического подхода обусловлен тем, что она позволяет оценить и систематизировать различные факты, тенденции, процессы российской истории, дает возможность рассматривать советский период как эпоху реализации своеобразного варианта догоняющей модернизации, где роль буржуазии во многом выполняет бюрократия. Автор исследования придерживается положения, согласно которого человеческое сообщество представляет собой неравномерно развивающуюся систему. В результате одни подсистемы вырываются вперед, другие отстают. Поэтому при определенных обстоятельствах в отдельных подразделениях человеческого сообщества возникает потребность в мобилизационной модели развития. Что в целом проявилось в факте создания советской системы управления и, Высшего совета народного хозяйства в частности. К.Марксом и, прежде всего, важнейший принцип детерминизма, признающий существование причинноследственных связей и отношений зависимости, принцип прогресса и поступательного развития общества. Однако следует обратить внимание на то, что К. Маркс, преувеличивая роль экономических мотивов поведения человека накопительство, самообогащение, страсть к наживе, недооценивает роль внеэкономических тщеславие, соперничество, жажда власти, т. Неотъемлемой составляющей методологии является комплексный анализ. В качестве доминанты комплексного исследования нами предлагается ведомственный подход, позволяющий выявить основные законы и внутреннюю логику аппаратной деятельности, детально рассмотреть через призму группового и личного интереса многочисленные декреты, постановления и инструкции. Это дает возможность ввести в научный оборот значительный пласт ранее не востребованных материалов. Полагаем, что данный подход может стать одним из основных при рассмотрении истории государственных учреждений стран, отстающих в социальноэкономическом развитии, где аппарату принадлежит определяющая роль не только в качестве несущих конструкций общества, но и важнейшего инструментария, позволяющего решать непрерывно возникающие проблемы. В рамках ведомственного подхода нами выделяется личностный, или карьерный аспект, формирования кадров советских управленцев. Одним из основных методологических принципов настоящей работы стали научная объективность и историзм, которые неразрывно связаны с диалектикой, являются конкретизацией ее основных положений. Он предполагает, что любое историческое явление необходимо изучать с позиции где, когда, вследствие каких причин это явление возникло, каким оно было вначале, как затем развивалось, какой путь прошло. Принцип историзма требует рассмотрения всех без исключения фактов, связанных с изучаемой проблемой, независимо от того нравятся они исследователю или нет, обязывает исследователя не утаивать ни положительных, ни отрицательных фактов, оценивать прошлое с учетом процессов, происходивших в обществе, исследовать историю как бы изнутри. Помимо общих диалектических принципов, были использованы логические методы и приемы анализ и синтез, классификация объектов и аналогия, индукция и дедукция. При этом преобладающим был метод индукции и это естественно для работ отечественных историков, делающих упор прежде всего на работу с источниками, что, однако, не исключало в определенных случаях использование дедуктивного метода. Кроме того, в процессе исследования были применены и специальные методы исторического исследования хронологический, ретроспективный, факторный и др.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.292, запросов: 113