Подготовка кадров сельскохозяйственного производства Курской области в период социально-политической трансформации общества: 1985-2000 гг.

Подготовка кадров сельскохозяйственного производства Курской области в период социально-политической трансформации общества: 1985-2000 гг.

Автор: Емельянова, Елена Ивановна

Шифр специальности: 07.00.02

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2009

Место защиты: Курск

Количество страниц: 317 с.

Артикул: 4420856

Автор: Емельянова, Елена Ивановна

Стоимость: 250 руб.

Подготовка кадров сельскохозяйственного производства Курской области в период социально-политической трансформации общества: 1985-2000 гг.  Подготовка кадров сельскохозяйственного производства Курской области в период социально-политической трансформации общества: 1985-2000 гг. 

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Г лава I Развитие аграрного образования в контексте государственных реформ СССР РФ
1 Социальноэкономическая модернизация курского села от общественной собственности к частной
2 Правовые основы государственной образовательной политики
во второй половине х гг.е гг.
Глава II Учебные заведения аграрного профиля Курской области от плановой экономики к рыночным отношениям
1 Формирование контингента студентов и ориентация школьников па сельскохозяйственные профессии.
2 Кадровое и материальнотехническое обеспечение учебновоспитательного процесса сельских профессиональных училищ и сельскохозяйственных техникумовколледжей.
Глава III Подготовка специалистов сельскохозяйственного производства высшей квалификации в период перестройки и в условиях становления новой российской государственности
1 Финансовое, материальнотехническое обеспечение высшего
аграрного образования.
2 Кадровый потенциал Курского сельскохозяйственного вуза и развитие научноисследовательской работы в условиях формирования рыночных отношений.
3 . Реформирование содержания и методов учебно
воспитательного процесса аграрного вуза Курской области
4 Профессиональная переподготовка и повышение квалификации
руководителей и специалистов агропромышленного комплекса
Заключение
Список использованных источников


В. были предложены следующие меры выпускников школ по целевому набору направлять в СХИ, так как закрепляемость хозстипендиатов составляла за счет улучшения производственных и социальнобытовых условий на селе снизить текучесть специалистов пересмотреть программы подготовки резерва на 5ти месячных курсах ФПК Курского СХИ, где вместо двух месяцев стажировки в базовом хозяйстве один месяц стажер будет замещать руководителя. В целом к началу х гг. АПК области кадрами специалистов с высшим и средним специальным образованием можно отметить следующие положительные моменты количество специалистов с высшим образованием увеличилось на 2,7 были пересмотрены программы, сроки и продолжительность подготовки резерва руководителей хозяйств на ФПК Курского СХИ на базе Курского учебнокурсового комбината начали готовить специалистов для перерабатывающей отрасли начиная с уч. ГЛОПИКО. Ф.П. I. Оп. Д. . Л. . ГЛРФ. Ф. 6. Оп. Д. 3. Л. ГЛОПИКО. Ф.П. Оп. Д. . Л. . ГЛОПИКО. Ф.П. Оп. Д. . Л. . Однако в условия преобладания централизованного планирования и административных методов кадры управления АПК, главным образом специалисты и руководители сельского хозяйства, не имели опыта использования экономических методов, они не могли быстро выработать навыки самостоятельной экономической работы. Внедрению новых хозяйственных механизмов мешали низкий уровень профессиональных знаний руководителей и специалистов и их слабая экономическая подготовка. В Курской области эту проблему решили в региональном институте переподготовки и повышения квалификации кадров АПК, где функционировали курсы переподготовки кадровиков предприятий и объединений АПК директор регионального института переподготовки и повышения квалификации кадров АПК А. Н. Григоров при активном участии руководителей АПК Курской области заместителя председателя Агропромсоюза В. А. Жердева, директора НИИ АПК . . Мяснянкина и др. Таким образом, в условиях аграрного и системного кризиса России после распада СССР гг. В основном по всем специальностям количество увольнявшихся работников превышало численность принятых на работу. В период становления новой российской государственности, когда активно вводились принципы свободного рынка в аграрный сектор и систему образования многие выпускники образовательных учреждений сельскохозяйственной направленности, как Курской области, так и в целом в России не закреплялись в сельхозпредприятиях. В е гг. Курской области специалистами также была ниже, чем в других отраслях экономики. Там же. Д. . Л. . Старт удачный Курская правда. . I. В целом по экономике эти показатели были выше, соответственно, на 9,3 и выше, чем по сельскому хозяйству1. В аграрной кадровой политике этого периода наблюдалась явная недооценка проблем начального профессионального образования, не учитывалась в полной мере роль квалифицированных рабочих кадров в дальнейшей индустриализации сельского хозяйства. При общем сокращении численности трудовых ресурсов в Курской области в е гг. Если в полеводстве в какойто мере сокращение численности работников было сбалансировано ростом уровня механизации производственных процессов, то в животноводстве в. Число рабочих мест не сократилось, а уменьшение численности работников создало острую нехватку животноводов, следовательно, и напряженность в использовании их груда. Хозяйства были недостаточно обеспечены животноводческими кадрами массовых профессий, особенно работниками, обслуживающими свиноводство, и работниками кормокухонь. В этих условиях работники животноводства преимущественно работали без выходных дней, не пользовались отпусками . Тяжелый физический труд, грязная работа, отсутствие элементарных бытовых условий на рабочих местах усложняли закрепление рабочих кадров животноводческих профессий. Поэтому в возрастной структуре животноводов был очень велик удельный вес работников в возрасте старше лет. Численность работников коиноручного груда в Курской области за е гг. К началу х гг. Негативное отношение сложилось у сельской молодежи к животноводческим профессиям, таким как скотники, свинари, чабаны. ТЛ МСХ РФ. Ф. Департамент административноконтрольной работы. Д. . Л. . В году в среднем на одного работника животноводства было отработано в Мсдвенском районе 3 дня, Хомутовском 9, Золотухинском 8, Фатсжском 3 дня. См. АО АМРКО. Ф. 1. Оп. I. Ед. Связка . Л. 5.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.302, запросов: 113