Психофизиологические критерии прогнозирования профессиональной пригодности кандидатов на должности федеральных судей

Психофизиологические критерии прогнозирования профессиональной пригодности кандидатов на должности федеральных судей

Автор: Набоков, Николай Леонидович

Шифр специальности: 03.00.13

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2006

Место защиты: Санкт-Петербург

Количество страниц: 218 с. 31 ил.

Артикул: 4059249

Автор: Набоков, Николай Леонидович

Стоимость: 250 руб.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
СОСТОЯНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ СОБСТВЕННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ.
Профессиональный психофизиологический отбор теоретические основы, тезаурус, требования к методикам, современные направления и технологии
Федеральные судьи их роль и задачи в правовом
государстве, проблема отбора кандидатов.
Концептуальный подход к разработке методики психофизиологического отбора кандидатов на должность федерального судьи
Резюме по первой главе
ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКИ ИССЛЕДОВАНИЯ
Объем и общая характеристика исследования.
Методики исследования.
Оценка профессиональной успешности федеральных судей
Статистическая обработка данных.
Резюме по второй главе
ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДЕЙ
Психофизиологические особенности профессиональной деятельности федеральных судей
Обоснование профессионально важных психофизиологических качеств федерального судьи.
Напряженность профессиональной деятельности федеральных судей.
Резюме по третьей главе.
ГЛАВА
4.1.
4.1.
4.1.
4.1.
4.1.
4.
РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ КРИТЕРИЕВ ПРОГНОЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДЕЙ
Оценка валидности психофизиологических тестов для оценки профессиональной пригодности федеральных судей
Результаты оценки патопсихологических особенностей личности федеральных судей по данным теста СМИЛ.
Результаты оценки психологических особенностей личности федеральных судей но данным МЛО Адаптивность
Информативность теста и особенности копииг
поведения федеральных судей.
Результаты оценки особенностей поведения федеральных судей в ситуациях фрустрации по данным теста Розснцвсйга
Результаты оценки социального интеллекта федеральных судей с помощью теста ГилфордаСалливена
Результаты оценки шгтеллектуальных способностей федеральных судей поданным тесла Э.Ф. Вандсрлика
Результаты оценки работоспособности федеральных судей с
помощью теста Кольца Ландольта
Результаты оценки информативности показателей автоматизированного аппаратно программного комплекса
Пульсар.
Информативность методик оценки функциональных резервов организма для прогноза профпригодности кандидатов на должности федеральных судей.
Многомерный анализ полученных данных и обоснование психодиагностического алгоритма технологии оценки профессиональной пригодности кандидатов на должности федеральных судей.
Резюме по четвертой главе.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Проективные методики Проективные методики это группа методик, в которых понятие ответ может быть трактовано достаточно широко, эго может быть, например, тест или рисунок. Как правило, процедура проведения достаточно жестко регламентирована, однако, интерпретация во многом зависит от опыта специалиста. Тесты опросники К этой категории методик относятся все тесты предполагающие заданные варианты ответа. Эта группа методик применяется для диагностики личностных черт, установок, ценностных ориентаций, самооценки. Нормы и ключи разрабатываются при помощи особых психометрических процедур. Объективные тесты с выбором ответа Эта группа методик предназначена, как правило, для диагностики уровня развития познавательных функции и интеллекта. Чем меньше возможностей для вариабельного исполнения первичной обработки разными исполнителями, тем более объективной является конкретная методика. Психофизиол отческие аппаратурные методики Характерной особенностью этой группы методик является то, что измеряемый показатель регистрируется при помощи специального усгройства. Показателем могут служить физиологические индикаторы частота дыхания, пульс и т. При такой классификации следует подчеркнуть, что речь идет именно о методах, то есть о целых классах методик, обладающих определенным родством, а не о конкретных методиках таблицы . Психом оторная сфера простая сенсом оторная реакция сложная сенсом оторная реакция реакция на движущийся объект тремомстрия координация лабиринт методика для оценки дифференцированных мышечных усилий тест Э. Эмоциональноличностная сфера Стандартизированный метод исследования личности Опросник личности Г. Айзснка Опросник Тейлора факторный личностный опросник Шкала самооценки Спнлбергсра Ханина Патохарактсрологическнй опросник А. Социально психологическая сфера Анализ документов Индивидуальное собеседование Биографический метод Наблюдение Анкета кандидата Методика определения ценностных ориентаций Ориентировочная анкета Мотивационно личностный опросник Анкета интересов Социометрия Методика определения общего эмоционального типа направленности личности Методика определения уровня внутригрупповой конфликтности Методика определения типа поведения личности в конфликтной ситуации Методика определения уровня самоконтроля. Таким образом, широкий спектр методических средств, подобранных, разработанных и адаптированных для проведения профессионального психологического отбора позволяет наиболее оптимальным образом проводить психологическое обследование с учетом особенностей конкретной специальности или группы специальностей для которой осуществляется профотбор в каждом конкретном случае. Такое многообразие диагностических средств позволяет варьировать не только перечень исследуемых профессионально важных качеств, но и уровень точности с которым необходимо оценить степень развития указанных качеств. Липа, имеющие четвертую категорию профпригодности, к обучению или деятельности не допускаются, имеющие третью категорию допускаются к обучению или деятельности при отсутствии необходимого числа кандидатов. Как известно, профессиональный психологический отбор наиболее эффективен при наличии существенного конкурса 5 кандидатов, предусматривающего отсев профнепригодных лиц. Применительно к проблеме психологического отбора кандидатов на должности федеральных судей такой достаточно большой конкурс кандидатов существует, что создает объективные условия для качественного отбора федеральных судей. Однако для этого должны быть разработаны психологические критерии, обоснованы наиболее информативные методики и решающее правило оценки профессиональной пригодности. В настоящее время в практику ППО начинают новые психодиагностические технологии в виде компьютерного тестирования, полиграфического психофизиологического обследования, компьютерные видеоигры, психозондирование. Использование компьютеров в ППО предполагает а быстрое получение результата, что важно при массовых исследованиях б освобождение эксперта от рутинных операций в точность регистрации результатов, отсутствие ошибок при обработке. Кроме этих эффектов исследователю предоставляются новые, качественно иные возможности организации исследования.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.233, запросов: 145