+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Совершенствование методологии учетно-аналитического обеспечения устойчивого развития организации

  • Автор:

    Шимоханская, Татьяна Викторовна

  • Шифр специальности:

    08.00.12

  • Научная степень:

    Докторская

  • Год защиты:

    2011

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    434 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы


СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретические основы формирования учетно-аналитического обеспечения устойчивого развития организации
1.1. Категория "устойчивое развитие", ее содержание и теоретическое развитие
1.1.1. Сущность категории "устойчивое развитие" и ее взаимосвязь с макросредой
1.1.2. Трансформация категории "устойчивое развитие" к микросреде
1.2. Системность и институциональность как основные подходы к формированию учетно-аналитического обеспечения устойчивого развития организаций
1.3. Концепция учетно-аналитического обеспечения устойчивого развития организаций, взаимосвязь и взаимообусловленность ее элементов
2. Методология формирования показателей в системе учета и отчетности организаций для оценки устойчивого развития организации
2.1. Методологические основы формирования показателей в системе бухгалтерского учета и отчетности
2.2. Методический инструментарий анализа и оценки устойчивого развития организации
2.3. Динамические аспекты формирования показателей отчетности для оценки стратегии устойчивого развития организации
3. Риски учетно-аналитического обеспечения и система их сквозного контроля в управлении устойчивостью развития организаций
3.1. Содержание, классификация и трансформация рисков, присущих системе учетно-аналитического обеспечения

3.2. Влияние бухгалтерских рисков на формирование показателей оценки устойчивого развития организаций
3.3. Система контроля и управление рисками, влияющими на устойчивое развитие организации
4. Система сквозного контроля как условие устойчивого развития организации
4.1. Методология сквозного контроля в аналитических процессах производства
4.2. Оперативный контроль и оптимизация ассортимента продукции
4.3. Методика влияния сквозного контроля на ключевые показатели эффективности и индикаторы устойчивого развития
Заключение Литература Список приложений

Введение
Актуальность темы исследования. В современной экономике ход глобальных процессов развития зависит, прежде всего, от качества стратегических компетенций предприятий, отраслей. Особую роль играют отрасли, обеспечивающие население страны продуктами питания, среди которых одной из важнейших является мясопереработка: расширение рынков сбыта и сокращение импорта мясопродуктов возможно при условии устойчивого развития предприятий отрасли. Функционирование систем управления предприятиями отрасли основано в большей степени на информации, которой располагает менеджмент и которая формируется внутри предприятия. Комплексность формирования-такой информации предполагает разумное сочетание показателей и их аналитической интерпретации в области планирования, бухгалтерского и управленческого учета, отчетности, анализа, контроля % с целью обеспечения необходимыми данными, реализуемыми в системе управления текущих и стратегических функций и задач.
Проблемы формирования учетно-аналитического обеспечения управления предприятием в целом решаются путем его развития для каждой конкретной области управления: закупок, производства, переработки и реализации. Особой областью управленческих задач является такое сочетание развития всех направлений деятельности предприятия, которое обеспечивает устойчивое развитие его как целостной бизнес-единицы. В условиях реформирования институциональной перестройки организаций, развития корпоративного рынка и формирования предпринимательских сетей, проблема устойчивого развития должна учитывать не только организационную структуру конкретного предприятия, но и формы его взаимодействия с партнерами. Учитывая, что масштабность бизнес-единицы, т.е. отдельно взятого предприятия отрасли, может быть самой различной: от малого предприятия - до холдинга, от частного - до акционерного с долей государства в системе управления, содержание учетно-аналитического обеспечения устойчиво-

вого развития в производстве. В рамках данной концепции следует рассматривать стратегические приоритеты всех производственных предприятий и, особенно, тех, чья деятельность связана с производством продуктов питания для населения. Тем не менее, практической реализации концепции устойчивого развития в мире уделяется все возрастающее внимание. Необходимость перехода к устойчивому развитию законодательно закреплена в государствах различными законодательными актами.
1.1.2. Трансформация категории "устойчивое развитие" к микросреде
Теоретическую основу устойчивости экономического развития предприятий характеризуют постулаты классической экономической теории,; описанные английским экономистом Джоном Мейнардом Кейнсом.
Большинство концепций по теории стоимости и производства в экономической теории посвящено распределению объема ресурсов между различными сферами экономической деятельности и выявлению условий, которые, предполагая использование определенного количества, ресурсов, определяют их относительную стоимость и стоимость их продуктов. В этой связи одним из главных вопросов экономического развития ставится вопрос о величине: "наличных ресурсов, т.е. количестве населения, которое может быть занято; объемах естественных богатств и накопленного капитального оборудования". Данную триаду часто рассматривают в сочетании "труд - земля - капитал". Не оспаривая значимость этих экономических категорий, охарактеризуем основные постулаты Дж. Кейнса [143, с. 49-57]:
1. Постулат о классической теории занятости содержит две основные позиции: 1 - заработная плата равна предельному продукту труда и

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.222, запросов: 962