Методы управления устойчивостью функционирования и развития организации связи

• Автор: Кузнецова, Надежда Дмитриевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 0 с. : 175 ил.

ВВЕДЕНИЕ
1 АНАЛИЗ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЯЗИ В УСЛОВИЯХ
НЕСТАБИЛЬНОСТИ РЫНКА ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ УСЛУГ
1.1 Анализ условий функционирования организаций промышленности и связи в условиях нестабильности рынка. Задачи исследования
1.2 Организационно-экономические особенности функционирования и развития организаций связи
1.3 Анализ существующих методов и моделей формирования и совершенствования организационных структур
1.4 Обоснование концепции устойчивого управления организационной структурой организаций связи
1.4.1 Методологическая сущность понятия "устойчивость" организационных структур
1.4.2 Обоснование критерия устойчивости организационных структур организаций связи
Выводы по главе
2 МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ УСТОЙЧИВОСТЬЮ
ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЯЗИ
2.1 Обоснование структуры методов управления устойчивостью функционирования и развития организаций связи
2.2 Метод синтеза организационных структур организаций связи
2.3 Метод обеспечения функциональной устойчивости организаций связи
2.4 Метод обеспечения структурной устойчивости организаций связи. 109 Выводы по главе
3 ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ УСТОЙЧИВОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЯЗИ
3.1 Оценка пригодности метода обеспечения функциональной устойчивости организаций связи
3.2 Практические рекомендации по повышению устойчивости функционирования и развития ОАО «Телеком XXI»
3.3 Практические рекомендации по выбору устойчивых вариантов развития организаций связи
Выводы по главе
ОБЩИЕ ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ
Список использованных источников
ВВЕДЕНИЕ
Под влиянием изменений, происходящих в масштабах и структуре воспроизводства, усложнения техники и технологических процессов, резко возрастает значимость информации, которая представляет собой важнейший национальный ресурс и является одной из основных составляющих национального богатства страны. Оживление экономической конъюнктуры способствует активизации инвестиционной деятельности в отрасли связи и информатизации.
Связь и информатизация относятся к числу наиболее развивающихся отраслей экономики РФ. Ускорение развития отрасли на рубеже веков создало условия для превращения России в крупнейший телекоммуникационный узел, связывающий важнейшие экономические районы мира и обеспечивающий международное сотрудничество в области телекоммуникаций.
Вместе с тем, процессы либерализации телекоммуникационных рынков, глобализации и персонализации услуг связи, а также цифровизация технологий требуют поиска мер по обеспечению стабильности и устойчивости функционирования и развития телекоммуникационных систем.
Своевременность и качество передаваемой информации во многом зависят не только от технического уровня средств связи, но и от свойств организационной структуры организаций связи (ОС).
В ситуациях динамичности внешней и внутренней среды функционирования предприятий и организаций решающее значение для их долгосрочного существования на рынке и развития имеет правильный выбор концепции эффективного управления организацией. Главным средством такой концепции является выбор устойчивых вариантов функционирования и развития ОС в меняющихся условиях производства предоставляемых услуг связи.
Вопросам теории формирования и совершенствования организационных структур в экономике посвящены научные труды Акоффа Р., Арнофа Л

Эмери Ф., Бира С., Пью Д.С., Хиксона Д.Дж, Лагоши Б.А., Овсиевича Б.Л., Цвиркуна А.Д., Базилевича Л.А., Сатановского Р.Л., Рыбальского В.И., Байриева Б.С., Шорина В.Г. и др. В них рассмотрены
общеметодологические принципы построения и оптимизации оргструктуры, а также концептуальные подходы к обеспечению устойчивости целеустремленных экономических систем.
Задачи совершенствования предприятий и организаций отдельных отраслей экономики и управления ортсруктурами в меняющихся условиях деятельности решаются в работах Бездуднова Ф.Ф., Андреева В.П., Архипова
A.B., Никитиной Л.H., Брагиной З.В., Синицыной Е.А., Дельцовой В.А., Малютиной Е.А., Бесшапошниковой O.A., Есипова В.П., Мазура И.И., Шапиро В.Д., Элиозовой Г.А., Долгопятовой Т.Д., Когута А.Е., Усковой Е.С., Получанского Р. и других авторов.
Оценке эффективности и разработке моделей функционирования организационных структур с целью их оптимизации посвящены исследования Акинфиева В.К., Музюкина М.А., Попова Г.Х., Швецова Ю.В., Марчука Г.И., Левицкого Е.М., Немчина А.М., Шклярова А.Ф., Кулибанова
B.C., Емшина П.С., Дудорина В.И., Лыковой Л.H., Сиротина A.B., Доможировой H.H. и др.
Проблемы повышения устойчивости функционирования производственных и управленческих структур исследуются в работах Раппорта B.C., Тугуза P.M., Рубахова А.И., Лапшина Е.И., Шелеста О.С., Соколова В.Г., Смирнова В.А., Львовой Е.А., Бичунуса Р., Белого М., Приходько В., Данилина Г.С., Углова Ю.К.
Несмотря на большое количество работ, посвященных этой проблеме в настоящее время нет ясности, каким образом создавать структуры организаций связи, способные обеспечивать требуемые показатели устойчивости и маневренности собственного капитала, а также финансовую независимость ОС.

1.2 Организационно-экономические особенности функционирования и развития организаций связи
Начало XXI в. рассматривается как эра информационного общества, требующего для своего эффективного развитая создания глобальной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, темпы развития которой должны быть опережающими по отношению к темпам развития экономики в целом. При этом создание российской информационнотелекоммуникационной инфраструктуры следует рассматривать как важнейший фактор подъема национальной экономики, роста деловой и интеллектуальной активности общества, укрепления авторитета страны в международном сообществе.
Своевременность и качество передаваемой информации во многом зависят от технического уровня средств передачи, используемых в технологическом процессе по обработке и передаче информации. Современная сеть связи, являясь сложной технической системой, состоит из различных элементов — организаций (операторов) связи.
Любую организацию, объединение и отрасль связи в целом можно описать как организационную систему, т.е. объединение людей совместно реализующих программу или цель на основе определенных правил и процедур, образующую относительно самостоятельное целое с присущими ему свойствами. Содержание, масштаб и характер деятельности организационных систем (организаций) изменяются и развиваются в соответствии с количественными и качественными изменениями техники и технологии, социальной и культурной сфер, политических и общеэкономических факторов, с развитием методов практики управления. Количественные изменения в явлениях и процессах на определенном этапе переходят в качественные изменения (например, рост цифровизации АТС приводит к улучшению качества связи и к возможности предоставления новых видов телекоммуникационных услуг).
Такое относительно самостоятельное целое, как организационная система организаций связи, состоит из частей, представляющих совокупность работников