Управление инновационной деятельностью предприятий малого и среднего бизнеса в конкурентной среде

• Автор: Козодаев, Андрей Николаевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2014
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 169 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Методологические основы формирования конкурентной
среды инновационной деятельности предприятий малого и
среднего бизнеса
1.1. Инновации как составляющие конкурентоспособности предприятий малого и среднего бизнеса
1.2. Проблемы повышения инновационной активности предприятий малого и среднего бизнеса
1.3. Роль государственных и социальных институтов в формировании конкурентной среды инновационной деятельности предприятий малого и среднего бизнеса
1.4. Выводы по главе
Глава 2. Развитие инновационной деятельности предприятий
малого и среднего бизнеса в конкурентной среде
2.1. Условия и инструменты реализации инноваций предприятиями малого и среднего бизнеса
2.2. Методы управления и оценки конкурентоспособности предприятий малого и среднего бизнеса
2.3. Система стратегий управления конкурентоспособностью предприятий малого и среднего бизнеса
2.4. Выводы по главе
Глава 3. Повышение конкурентоспособности предприятий малого и
среднего бизнеса на основе реализации инновационной
деятельности
3.1. Мониторинг конкурентной среды инновационной деятельности предприятий малого и среднего бизнеса
3.2. Развитие кадрового потенциала предприятий малого и среднего бизнеса для реализации инновационной деятельности
3.3. Рекомендации по управлению человеческим капиталом в резонансной конкурентной среде инновационной деятельности предприятий малого и среднего бизнеса
3.4. Выводы по главе
Заключение
Библиографический список литературы
Приложения

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования
Тенденции и перспективы развития национальной экономики в рамках инновационной модели обусловлены сформировавшимися в период перехода к рыночной системе условиями, в том числе использованием ресурсно-сырьевой модели развития экономики и экспортом невоспроизводимых ресурсов и товаров с низким удельным весом добавленной стоимости. Это способствовало увеличивающейся дифференциации российских регионов по конкурентоспособности экономики, качеству жизни населения, уровню безработицы, инновационному и инвестиционному климату. Как следствие, на сегодняшний день конкурентные позиции страны выглядят не такими уж впечатляющими, а в результате присоединения России к ВТО возрастает опасность снижения конкурентоспособности из-за низкого качества работы отечественных товаропроизводителей.
Решение указанных проблем вызывает необходимость перехода к инновационной модели развития, которая основана на использовании знаний и повышении конкурентоспособности предприятий. Движение в сторону устойчивого роста эффективности предприятий возможно за счет изменения технологических и экономических аспектов организации предприятий. Поэтому вопросы теории и практики эффективного управления предприятием, особенно в ходе его модернизации, приобретают актуальность. В результате возникает необходимость совершенствования систем управления через использование различных подходов инновационного менеджмента. Возросшая потребность разработки методических и практических подходов к организации процессов управления предприятиями, актуальных в современных условиях рыночного развития, и обусловила выбор темы исследования проблем управления инновационной деятельностью предприятий малого и среднего бизнеса в конкурентной среде.
Степень разработанности проблемы исследования

Большое значение в развитии теории и практики инновационного менеджмента, исследовании проблем национальных и региональных инновационных системы имеют работы Балдина К.В., Барановой Н.М., Гусакова М.А., ДрукераП., Жихаревича Б.С., Кузыка Б.Н., РохчинаВ.Е., Стрикленда А.Дж., Твиса Б., Фатхутдинова P.A., Шумпетера И. и др. Одновременно с этим в трудах Гринчеля Б.М., Замятиной М.Ф., Кузнецова С.В., Портера М., Румянцева A.A., Шматко Ал.Д. и т.д. рассмотрены проблемы конкурентного развития социально-экономических систем, в том числе за счет реализации инновационной деятельности.
Отдельное внимание в диссертации уделено анализу работ Афанасьевой Н.В., Гневко В.А., Иванова С.А., Инфанте Д., Ипатова Ю.М., Кибанова А .Я., Мильнера Б.З., посвященных разработке методологии кадрового обеспечения инновационной деятельности.
Цель диссертационной работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию управления инновационной деятельностью предприятий малого и среднего бизнеса для повышения их конкурентоспособности.
В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи:
• исследовать существующие подходы к определению конкурентоспособности на уровне предприятия, региональной и национальной экономики и выявить влияние инноваций на конкурентоспособность предприятий малого и среднего бизнеса;
определить роль государственных и социальных институтов в формировании резонансной конкурентной среды инновационной деятельности предприятий малого и среднего бизнеса;
• проанализировать модели, методы и стратегии управления конкурентоспособностью предприятий малого и среднего бизнеса на основе повышения их инновационной активности;

оперативного управления на предприятии должны быть направлены на подчинение текущих решений задачам перспективного развития. Эффективное управление предприятием предусматривает органическое единство стратегических и оперативных решений, стратегического мышления и оперативных действий.
В связи с заявленным руководством страны курсом на переход экономики на инновационный путь развития, особое значение приобретает инновационная активность субъектов малого и среднего предпринимательства [1].
В условиях индифферентности предпринимательского сектора к науке и инновациям основным источником их финансирования и спроса на инновационную продукцию в настоящее время являются средства консолидированного бюджета российской Федерации, в основном федерального бюджета.
Для поддержки инновационных предприятий в сфере малого и среднего бизнеса государство создало ряд объектов инновационной инфраструктуры включающей в себя: технопарковые структуры (научно-производственные комплексы, оказывающие широкий спектр услуг малым и средним предприятиям в инновационной сфере, включая предоставление в аренду помещений), территории инновационного развития, на которой действует особый режим осуществления предпринимательской деятельности, центры кластерного развития, промышленные, инновационные и логистические кластеры, Фонды содействия развитию венчурных инвестиций в субъекты малого и среднего предпринимательства в научно-технической сфере (некоммерческие организации), ряд других структур.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 2008 г. № 178 образована правительственная комиссия по развитию малого и среднего предпринимательства. В Постановлении отмечается, что решения комиссии, принятые в соответствии с ее компетенцией, являются обязательными для реализации органами исполнительной власти.