Развитие кластерных структур как самоорганизующийся процесс в региональной экономике : на примере Ростовской области

• Автор: Горочная, Василиса Валерьевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2014
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 291 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретико-методологические основания изучения процесса кластерообразования как формы самоорганизации в региональной экономике
1.1. Самоорганизация как естественное условие регионального экономического развития
1.2. Сущность, структура и особенности функционирования экономического кластера как рыночного феномена и формы жизни территориального социума
1.3. Институциональная платформа формирования кластеров в экономике российских регионов: нормативная база, предпосылки, текущие тенденции
2. Факторы и особенности процесса кластеризации экономики региона
на современном этапе развития
2.1. Факторы пространственной концентрации и территориальной организации производств: синергетический эффект плотности организационной и инновационной среды региона
2.2. Межорганизационное взаимодействие как фактор кластеризации регионального экономического пространства
2.3. Конкуренция как необходимое условие внутрикластерной среды
3. Кластерный менеджмент как фактор развития региональной экономики
3.1. Адаптационные механизмы применения зарубежного опыта менеджмента кластерных инициатив в условиях экономики российских регионов
3.2. Возможности и приоритеты инкорпорирования кластерной политики в систему регионального менеджмента Ростовской области
3.3. Механизм управления этапами кластерной самоорганизации как инструмент регионального менеджмента Ростовской области

Заключение
Список использованных источников
Приложения

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена современными тенденциями развития экономического пространства регионов России. Будучи общемировой тенденцией, кластеризация ярко проявила себя в экономиках развитых странах, где достижение пределов производственных возможностей приводит к переструктурированию межорганизационных связей и интеграции как способу повышения экономической эффективности и достижения конкурентоспособности. Аналогичные задачи стоят перед российской экономикой на региональном уровне, выступающем в качестве основной площадки формирования конкурентных преимуществ и интеграционных возможностей экономических субъектов по территориально-производственному принципу. Проблемы повышения качества продукции, эффективности экономической деятельности, а также формирования организационной культуры и целостных социально-экономических систем требуют комплексного и многоаспектного подхода, одним из приоритетных направлений которого может стать поддержка самоорганизационных процессов, приводящих к образованию региональных кластеров как драйверов развития и обеспечения конкурентоспособности регионов. Кластерная форма организации взаимодействия экономических субъектов уже показала своё значение как фактор повышения конкурентоспособности и конкурентоустойчивости региональных предприятий, развития их производственной кооперации.
На данный момент неоднозначность понимания категории экономического кластера в мировой и российской практике вносит значительную долю неопределённое как в осмысление данного феномена, так и в практику управления процессами кластерообразования. Сложившаяся в российской практике административная трактовка регионального кластера, с одной стороны, заведомо основана на включении данной формы организации экономических субъектов в процесс управления развитием

значению самого действующего фактора (своего рода эластичность синергетического эффекта по действующему фактору), определяющая корреляцию между факторными изменениями и проявлением системой тенденций к самоорганизации, пороговые значения факторов, приводящие к бифуркации системы для каждого конкретного случая — определяют выбор одного из действующих факторов в качестве фактора порядка.
С этой целью необходимо выявить наиболее значимые факторы, влияющие на жизнедеятельность экономической системы, параметры, дающие выгоды от синергетического эффекта самоорганизации, а также степень интенсивности их действия, на которую система является реально способной на данный момент. Далее представляется возможным определить пороговые значения факторов, необходимые для изменения фазового аттрактора, а также обосновать экономическую выгоду от реализации возможных стратегий самоорганизации. Для выявления данных параметров жизнедеятельности экономики территориального образования, выступающих в качестве основных переменных самоорганизационного процесса и регионального менеджмента, приступим к анализу организационных уровне региональной экономической системы.
В качестве базовых и первичных единиц организационной системы региональной экономики в рамках настоящего исследования будем рассматривать предприятия и организации региона. В силу многочисленности и различного профиля своей деятельности, обладающего значительной спецификой, весьма затруднительно учитывать каждое из действующих в регионе предприятий в качестве объекта регионального менеджмента, в связи с чем естественным образом возникает проблема необходимости введения дополнительных организационных уровней экономики региона, позволяющих фиксировать в более агрегированных масштабах основную динамику региональных экономических процессов, а также в значительной мере облегчающих организацию системы статистической отчётности, сбора информации, которая становится по