Особенности организации, руководства и управления системой развития физической культуры и спорта в новых социально-экономических условиях на региональном уровне : на примере Республики Саха (Якутия)

• Автор: Гуляев, Михаил Дмитриевич
• Шифр специальности: 13.00.04
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 380 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕЕ СУБЪЕКТАХ
1Л. Ретроспективный анализ развития отечественной системы управления физической культурой и спортом
1.2. Основные направления государственной политики в развитии физической культуры и спорта в РФ
1.3. Принципы, функции и методы государственного управления физической культурой и спортом в Российской Федерации
1.4. Законодательная база развития физической культуры и спорта в Российской Федерации
1.5. Организационные и социально-экономические условия развития физической культуры и спорта в Российской Федерации и ее субъектах на современном этапе
ГЛАВА 2. МЕТОДЫ И ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1. Методы исследования
2.2. Организация исследования
ГЛАВА 3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ РУКОВОДСТВА, ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
3.1. Систематика факторов, определяющих эффективность руководства и управления развитием физической культуры и спорта в РС (Я)
3.2. Критерии и показатели эффективности руководства и управления развитием физической культуры и спорта в РС (Я)

Социально-экономические условия развития физической культуры и спорта в РС (Я)
Особенности формирования нормативно-правовой базы в сфере физической культуры и спорта РС (Я) КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ, РУКОВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ РАЗВИТИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
Концепция развития физической культуры и спорта в Республике Саха (Якутия)
Социально-педагогическая модель системы развития
физической культуры и спорта в республике Совершенствование структуры местного руководства и управления системой развития ФКиС в РС (Я)
Формирование трудовых ресурсов в сфере ФКиС Нормативно-правовое обеспечение системы развития
физической культуры и спорта в республике Организационно-управленческая модель взаимодействия государства, общественных организаций муниципальных образований в системе развития физической культуры и спорта в республике
Управление развитием ФКиС средствами рекламы и пропаганды
ОСНОВНЫЕ ИТОГИ ВНЕДРЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ, РУКОВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ РАЗВИТИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
Эффективность организационно-методических мероприятий по формированию ценностного отношения различных групп

населения к здоровью и здоровому образу жизни
5.2. Стратегия развития системы физической культуры и спорта 279 в Республике Саха (Я) на 2009 - 2020 годы
Выводы
Список литературы
Приложения

лях реализации новых социальных требований к системе физической культуры и спорта необходимо осуществить комплекс первоочередных мер по улучшению физкультурно-спортивной работы и формирование здорового образа жизни населения. Сегодня необходимо разработать единую стратегию действий различных министерств и ведомств, общественных организаций, ученых и специалистов».
Эта стратегия должна быть направлена на создание максимально благоприятных условий для оздоровления людей в трудовых коллективах, общеобразовательных учреждениях, дошкольных образовательных учреждениях, по месту жительства, в местах отдыха и досуга.
1.3. Принципы, функции и методы государственного управления
физической культурой и спортом в Российской Федерации
В современных условиях развития России все более актуальной становится проблема эффективного государственного управления различными отраслями. В процессе проведения политических, экономических и административных реформ в нашей стране возрастает потребность в повышении эффективности работы по управлению в каждой конкретной сфере деятельности, в том числе и в сфере физической культуры и спорта.
Многозначность трактовки понятия «управление» приводит к необходимости в ряде научных дисциплин определять его сущность и содержание в контексте специфики предмета исследования и разрабатываемых ими концепций. Например, Атаманчук Г.В. (1997) и Новокрещенов В.В. (2006) предлагают систематизировать виды управления по 5 признакам: по сферам общественной жизни, по структуре общественных отношений, по объектам управления, по характеру и объему общественных явлений, по природе и специфике субъектов управления.
В общем понимании управление рассматривается как «сознательное целенаправленное воздействие со стороны субъектов, руководящих органов на